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高い競争率を勝ち抜く秘訣

スーツの人達

準備は早めに進める

経理の転職に限らず、転職準備は早めに動くことが鉄則です。経理の求人は年中コンスタントに募集されています。仕事内容も基本的に同じで、会社の業種によって違いがあるくらいです。また、上場企業の場合、決算短信や四半期報告書の作成まで行いますので、幅広い業務を経験することができます。ある程度のスケジュールを立て、退職から転職までの計画を前倒しで進めることで、転職の長期化させないように、早めに準備を進める必要があります。経理の求人は募集枠は一人ということが多く、経理での転職者も非常に多いため競争率が高いです。その競争率を勝ち抜くためのテクニックを、インターネットを利用して情報を集めておくことをオススメします。

サポート体制を利用する

人材紹介会社に登録することで、転職のサポートを全面的にバックアップできるメリットがあります。最初は、希望条件やキャリアプランなどの面談から始まり、面談による話から人材紹介会社に寄せられた求人をいくつか紹介されます。事前に求人について、会社について、情報を得ることができますので、転職のミスマッチを防ぐ目的もあります。一緒に働く人や人員体制などの情報も分かりますので、どういった働き方ができるのかイメージしやすいです。事前に面接を受ける前に、ある程度の情報を得たうえで準備をすることができるため、普段のスタンスで面接に臨めることもできます。また、模擬面接といった面接の練習を行なっているので、そこで実際の面接をイメージすることが可能です。

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スーツの人達

高い競争率を勝ち抜く秘訣

経理の転職は年中コンスタントに求人募集されています。募集枠は一人が多く、転職希望者も多いため競争率は高いです。高い競争率を勝ち抜くためのポイントは、人材紹介会社に登録することです。面接対策などのサポートを全面的にバックアップできるため、転職希望者の多くは人材紹介会社に登録しています。

SKILLS

即戦力になれることが重要

経理関係の仕事に転職する時は、どのくらいの経験があるかというのが採用基準になります。また会社側がどのような人材を求めているか調べておくのが大事です。IT関係の知識を必要としているなら、そのような経験や資格を持っている必要があります。経理の転職では即戦力として使える人材が求められます。